第5825章 人际交往 (第2/2页)
，到时候呢就不好说了。
所以说迈克尔杰克逊的身体是不是能够支持的下来，这个就很难控制了，但是呢，因为这个问题杰克逊和夜明说的并不是特别的严重的那种，所以叶鸣并没有特别的关注他和叶明。也没有说实话也没有讨论。
具体把这个演唱会怎么样就升级成10万人了，要知道一个明星，尤其是一个歌星来讲对丝袜演唱会和。一两万的那种小型演唱会，他做出的努力是不一样的，这一点上来讲，任何的一个歌星都是非常的清楚的。
所以说叶明就考虑到，反正一两万人的那种演唱会是属于纪念性质的嘛，对不对？所以也就并没有特别的去关注这个事情，一两万人在夜明看起来迈克尔杰克逊的身体是能够坚持的下来的。
而且最重要的一点就是说在这个时间点上面50周年那个坎儿呢，迈克尔杰克逊已经过去了，在那个时间段，其实叶明是非常的担心迈克尔杰克逊的结果那个坎已经过去了，所以说基于这样的一个原因叶明在和迈克尔杰克逊通话讨论了这个事情。
讨论了那么两次以后呢，就并没有特别的关注这个事情。毕竟过了那个坎50周年已经过去了，又举办的仅仅是一两万的那种小型的演唱会。
叶明是相信迈克尔杰克逊的身体是能够坚持的过去的，就真的没有特别的关注这个事情，而是忙国内自己的事情了。
这个事情最关键的就是说当时叶明和小金锁到美国来拜访迈克尔杰克逊的时候，迈克杰克逊并没有透露出自己要召开演唱会的这样的一个事情，这个事情可能是属于那种比较突发的。
后来也没接到消息和迈克尔杰克逊讨论了那么几次这个事情以后，觉得这个是在可控的范围之内，也就呢并没有特别的就关注迈克尔杰克逊的演唱会的一个事情了，结果没想到居然还真的就出现了这个事情。
这只能够怎么说呢这只能够说是命运使然。夜明能够把这个事情给推迟两年，但是那个叶宁并没有能够把这个事情直接的给掐断了。
所以说在这种情况下呢，夜明还是怀着比较难过的心情来和珍妮杰克逊讨论一些问题的，当然两个人并没有就马上讨论关于迈克尔杰克逊一些深厚的问题，毕竟两个人并不是特别熟嘛，所以说就需要有一个特别的打开话题的这样的一个引子。
而此刻呢，珍妮杰克逊也明白自己需要夜明配合，两个人并不是特别熟呀，叶明和自己的哥哥很熟悉，但是和自己不熟呀，所以并没有马上讨论一些关键民警的问题，而是珍妮杰克逊首先开口说：“叶明先生我其实我哥哥生前就和我说起来过，你就觉得你这个人怎么说呢你开了那么大的一个公司，公司的演员那么多，我哥哥你一个人养活你们整个公司呀，你说你一个大明星收入那么高对不对？
为什么自己要开个公司呢？你要自己不开公司也不耽误你赚钱嘛，对不对？
你说我哥哥一直就说那你一个大老板，你自己挣钱花钱养着你们公司那么多人就有点亏呀。所以说我就一直并不是特别的理解你们这些明星，为什么一定要自己开公司自己当老板呢，对不对？
这中间有什么秘密吗？其实我就觉得签约给一个公司就完事了，我就是这种情况的，当然了我还有自己的生意，比如说超市什么的，我也有自己的投资，但是呢，都不是什么影视公司，就像叶明先生你玩的那么大的是很少的。
你那个公司得有几十上百的人吧，反正我替我哥哥我说你的公司规模还是相当的大的。
就像我对不对，我反正就不自己开公司，我哥哥开公司也没落到什么好处，反而惹了一身的麻烦，所以说我对于你们这些开公司的老板，我就觉得有些不太理解没意思。
当老板的话很多麻烦你们得自己去挡着，还有就是说你们得自己花钱让养着整个公司呀。我一直就想要问你们这样的一个问题。
我哥哥他就是说。和我讨论过这个问题，但是呢我哥哥并没有说的特别的明白。我哥哥自己就是说他想要怎么说呢，他想要有点事业，所以才开公开公司，但是我觉得不对，我哥哥其实也是有这种情况的，他开的公司就是自己养活整个公司呀。
所以我就更加的不明白了，就是你们为什么呢？对不对？
为什么要自己开公司，养活你们整个公司呀，你们这些明星大腕，我就有些不太理解，可能我没有达到你们那个高度。
但是呢，我一样都不太理解我哥哥还有你还有什么斯皮尔伯格，他们这些人为什么要自己开公司养活那么多人可以说，在你的公司在我哥哥的公司里面都是名气最大的，基本上就是一个人扛着整个公司走的。”
这个时候呢，叶明沉默了一下说谁告诉你的就是说我们开公司就说我们一个人养活整个公司啊，对不对？
这个问题是谁告诉你的呢？难道你哥哥就这么说的，他一个人养着这个整个公司吗？在你这个信号不犹豫的就说差不多吧，我说的可能有一点点夸张，但是呢，差不多也就是这种情况，我哥哥给他开的公司，他自己名气最大很多的时候他得自己贴钱。”
叶明却很是肯定的说：“你哥哥他是怎么样看公司的制度，我并不是特别的清楚，但是就我自己而言，我并不是那么做的，我们公司现在所有的演员基本上都是得自己养活自己。
我们公司有淘汰机制的，如果说你经过公司培训以后多少多少时间你没有为公司创造利益，可以和公司解除合同，比如说在达标的情况下，你才能够成为我们公司正式的成员的，当然你是新能源公司，前期培训肯定得投入，这个是运营成本的问题，但是我们所有的新人我只给他10个月的新人期限。
过了新人期以后就没有保障了，就是说你因为挣的钱基本上也就是三七开公司拿去。
你作为一个演员来讲歌手也讲，反正你就拿个三成当然年终奖什么的，这个我们公司是比较的丰厚的，但是呢，我不可能就是说我自己养活公司啊，这么说吧，就我们公司就去年来讲，所有的艺人加起来为我们公司创造的收入，我们公司的记载就是说大概是8000多万吧，就是纯收入就是说为我自己创造的收入是8000多万。
就是我们公司在经过纳税以后，所有的纯收入纯利润是8000多万，所以说并不是说我们公司就是说是我自己养活整个公司，而是说我们公司的所有的艺人都是给我打工的，都是为我创造利润的，所有的人都为我创造利润。
如果说不能够为公司创造利润的话，那经过考核如果不合格公司是有权直接的解除合同的，你不可能在我们公司就是说作为一个艺人，你总是拿保底工资，这个是不可能的。
我们有严格的合同来保证公司不会受到特别的，怎么说呢，不会受到特别的那种损害，公司为你投入资源给你砸资源推广你那是一回事，那是公司的紧急投入，但是呢，你必须得给公司创造一定的利润。
考试不合格那直接的拿下解除合同，这也是公司合同有规定的，我们公司的合同已经算是同行业。还不错的了。”
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