第1086章 来红星以后，再也没炸过实验室了 (第1/2页)
5000万，说多不多说少不少。
放在巴斯夫的时候，这种级别的预算申请需要走四层审批，从项目经理到部门总监到区域VP最后到总部的预算委员会，光流程就得两个半月。
但在红星就轻松多了，陈总对研发预算的审批速度非常快，只要你的东西有价值、有逻辑，钱从来不是问题。
夏春秋把文档打印了一份，又在电脑上存了加密电子版，从椅子上站起来伸了个懒腰。
走出实验室大门的时候，在门口站了一会儿。
阳光打下来，刺得他眯了眯眼。
红星半导体化学研究中心，陈总花了一亿美元给他打造的实验室。
设备是全球顶配，化学品供应链通畅，实验室管理规范。
夏春秋来红星之前在巴斯夫干了十几年。
巴斯夫是好公司，全球化工巨头，设备也不差。
但巴斯夫的研究方向受集团战略约束太死了，你想做的方向不在公司的业务版图里，一分钱都不给你。
红星不一样。
陈星只让他做两件事：第一，攻克半导体化学品的自主化。
第二，在做第一件事的过程中，探索一切你觉得有价值的新路线。
这个第二条，是真正打动夏春秋的东西。
搞科研的人最怕什么？怕被束缚，怕被考核逼得只能做安全的、确定能出成果的方向。
那些真正有突破性的东西，往往是在探索过程中偶然发现的。
就像这条硅通孔工艺路线就是一个典型。
最初只是在优化刻蚀化学品配比的时候发现了一组参数异常稳定的窗口，然后多做了几组对照实验，越做越觉得不对劲，这组参数的表现也太好了。
一路追下去，八个月以后，追成了一条完整的工艺路线。
而且自从来了红星以后，做实验比在巴斯夫的时候简单很多，很多时候都感觉自己的脑袋比之前好用的多。
一些难点，问题，自然而然的就解决了。
似乎没有瓶颈一样。
而且做完这一切，有种好爽的感觉！
最奇妙的一点是，来红星以后，再也没炸过实验室了。
倒不是说在巴斯夫经常炸，就是偶尔……嗯……一年两三次那种小规模的。
但在红星真的一次都没炸过。
可能是设备好了以后操作精度提高了，也可能是心态稳了。
总之，这个地方适合他。
想到这里，夏春秋抱着打印好的文件和笔记本电脑，往总部大楼走去。边走边在心里盘算，希望陈总能给自己一个好反馈。
不知道为什么，他就是特别想让陈总夸夸自己。
不好意思，夸夸这种说法太羞耻了。
应该说，他希望陈总能认可自己的工作成果。
走到半路，夏春秋突然想起另一件事。
学生。
他手底下现在就七八个学生，到实验室来的时间有限，做工艺验证是很繁重的实验工作，这些人根本不够。
得找甘总帮忙。
甘良才是红星的首席人事官，招人就是他的活儿，只要你说清楚要什么样的人，他能在全球范围内帮你找。
对，先去找陈总汇报，然后再截住甘良才。
陈星办公室。
陈星正
（本章未完，请点击下一页继续阅读）